Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Consultant Junior en Recrutement, capable d'intervenir sur différents métiers et sur la partie chasse. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :- Participer à la définition du besoin avec les clients de Lowell Partners,- Recenser les profils adéquats,- Développer une stratégie de chasse sur les réseaux sociaux,- Pré-qualifier les candidats et organiser les rendez-vous physiques,- Participer aux entretiens,- Assurer le suivi des candidats.
Vous préparez actuellement un Bac +4 minimum (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire), avec une spécialisation en ressources humaines ou sur l'un des domaines métiers que nous couvrons (supply chain, finance ou ingénierie).Vous êtes dynamique et persévérant, votre relationnel vous permet de tisser des relations de confiance et votre goût pour les challenges vous pousse à vous surpasser. Enfin, votre curiosité vous permet d'intégrer des environnements exigeants et votre flexibilité de vous adapter précisément aux besoins de nos clients.Vous souhaitez avoir une expérience significative en recrutement et vous orienter sur la chasse de profils prisés sur le marché de l'emploi ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
Lowell Partners est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans la recherche de Cadres, Experts et Dirigeants.Nos consultants interviennent en tant que spécialistes à travers 3 Practices :- Finances et Conseil, - Supply Chain et Achats, - Services R et D/DSI.
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