Assistant Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines H/F chez LVL Medical

Lyon (69) CDI

Descriptif de l’entité LVL Médical, l’esprit de service

Prestataire de santé à domicile avec 800 collaborateurs dans 40 agences et plus de 66 000 patients pris en charge partout en France, LVL Médical se positionne comme un acteur essentiel dans la chaîne du soin. Nos quatre domaines d'expertise sont : Assistance Respiratoire, Perfusion, Nutrition et Insulinothérapie par pompe.

Engagés aux côtés des médecins et de leurs équipes, les experts de LVL Médical veillent au bien être des patients qui nous sont confiés, en leur permettant de suivre leur traitement à leur domicile, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Nos atouts

un marché stratégique avec de forts enjeux dont l’augmentation du nombre de patients atteints de maladies chroniques, une entreprise à taille humaine au coeur du groupe Air Liquide offrant des perspectives d’évolutions attractives, une entreprise reconnue, ambitieuse et agile, un parcours d’intégration et un accompagnement terrain, des métiers porteurs de sens.

Missions

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 10 personnes. En collaboration avec deux Responsables Ressources Humaines sur un périmètre défini, vous accompagnez une population d’environ 300 collaborateurs afin d’assurer une expérience collaborateur réussie tout au long de son parcours RH. Vous êtes un des interlocuteurs privilégiés des managers de proximité et directeurs de zones. A ce titre :

Vous assurez la gestion administrative des recrutements en suivant les mouvements RH en interactions avec les directeurs de zones, la direction RH et les candidats. Vous êtes en charge de la création des contrats de travail et des avenants sous la supervision de la direction RH. Vous réalisez la gestion administrative du personnel en tenant à jour les dossiers du personnel dématérialisés (scan des arrêts de travail, diplômes, justificatifs d'absence…) ainsi que toute la documentation RH (organigrammes, informations CSE…). Vous contribuez à la gestion administrative des formations en consolidant les besoins de formation de votre périmètre, en inscrivant les collaborateurs et en assurant la logistique. Enfin vous participez en lien avec la Responsable Formation au suivi de la réalisation du plan de formation. Vous intervenez en conseil à la ligne managériale avec les Responsables des Ressources Humaines sur des problématiques RH et par la communication des bonnes pratiques.

Profil Compétences

Vous disposez d’une formation Bac +2/3 en Ressources humaines, Paie ou Gestion, Vous bénéficiez d’une expérience dans la gestion administrative RH, Vous maÎtrisez les outils informatiques (Microsoft, Google), Idéalement vous connaissez le domaine de la prestation de soin à domicile ou vous avez une appétence pour le secteur de la santé.

Qualités

Polyvalence, Bon niveau de rédaction, Sens relationnel, Autonomie et prise d'initiative, Qualité de communication, Organisation, Esprit d'équipe.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : CDI