Responsable Formation France H/F- 2123-RFFS

Contenu de l'offre Responsable Formation France H/F- 2123-RFFS chez MAC ERCI International

Responsable Formation France H/F- 2123-RFFS

Notre client est un acteur industriel international incontournable sur son marché. Engagé dans un projet de transformation d’envergure à l’échelle mondiale, le Groupe, de plusieurs milliers de collaborateurs, doit aligner sa stratégie de développement et d’innovation avec des moyens adaptés et embarquer l’ensemble de ses équipes dans ce projet ambitieux.

Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un(e) :

Responsable Formation France (H/F)

Poste dans la région PACA

Intégré au sein de la DRH France et rattaché hiérarchiquement à la Directrice Talents du Groupe, vous aurez pour mission de définir et déployer la politique formation pour l’ensemble des divisions et des sites Français en partenariat avec les équipes Corporate et vos homologues présents dans les différents pays du Groupe.

Pour piloter ce sujet hautement stratégique pour le Groupe, évoluant dans un contexte de très fort développement, vous serez soutenu par une équipe de 4 personnes qui vous seront rattachées hiérarchiquement mais aussi de nombreux relais fonctionnels sur les sites et près de 400 formateurs en interne.

En tant que Manager, vous aurez pour missions d’accompagner vos équipes dans leur développement professionnel, leur donner de la vision et de la visibilité sur la stratégie et les ambitions du Groupe et leur proposer les moyens et outils adaptés pour répondre aux objectifs fixés avec la Direction des Talents.

Dans un contexte de fort développement, avec des enjeux humains décuplés, vous proposerez des logiques innovantes et efficaces pour fluidifier, rationaliser et rendre performants les process de formation du Groupe. Votre leadership et votre pragmatisme vous permettront de faire des arbitrages pour hiérarchiser les sujets après avoir pris en compte les besoins de vos clients internes et analyser les résultats obtenus.

Entouré par vos équipes, vos responsabilités vous amèneront également à participer aux décisions stratégiques concernant le SIRH du Groupe et assurer le déploiement et la migration de l’outil sur votre périmètre d’actions, grâce à une gestion de projet structurée. Dans ce cadre, vous assurerez également la formation interne des équipes de formation sur cet outil.

Enfin, ce poste vous offrira une forte exposition en externe mais aussi en interne auprès de la Direction du Groupe. En tant que Leader, vous jouerez un rôle d’influence important pour peser sur des décisions engageant votre périmètre de responsabilités. Ainsi, vous proposerez des réflexions et la mise en œuvre de solutions pour monter en compétences le Groupe sur ces sujets de formation, en vous appuyant sur des partenaires qualitatifs.

De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d'une solide expérience sur des fonctions de formation, intégrant un rôle de Manager et acquise idéalement au sein d'une grande entreprise évoluant dans un univers technique et innovant, dans un contexte international. Une maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.

En tant que Spécialiste RH dans le développement personnel dans un contexte de transformation et de forte croissance, doté d'un excellent relationnel et d’un très bon niveau d’écoute, vous avez développé de fortes capacités à innover et à conduire le changement dans les organisations. Exposé à des comités de direction stratégique, vous savez vous positionner en tant que Leader, être influent et impactant dans votre communication.

Notre cabinet vous accompagnera tout au long du processus de recrutement de notre client et, le cas échéant sera en mesure de vous proposer d’autres opportunités en lien avec votre projet professionnel. Vous pouvez également suivre nos offres via notre page LinkedIn « MAC ERCI International »

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