Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales (H/F)

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales (H/F) chez Maesa

Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales (H/F)




DESCRIPTIF DE LA MISSION

Maesa recrute un/e Responsable Ressources Humaines pour son périmètre EMEA. Au sein de la direction des ressources humaines Europe et basée au siège social du groupe à Levallois Perret, vos principales missions sont les suivantes :

Développement des projets RH sur un périmètre Europe (entités France, UK, Dubaï, Autriche)

Assurer une veille des pratiques RH des entreprises du secteur.
Participer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des projets RH : SIRH, gestion de carrières, talent acquisition, performance review….
Accompagner la direction des ressources humaines dans les choix et orientations stratégiques : reporting et benchmark des projets RH, amélioration continue des process RH, suivi et relais auprès des directeurs et managers opérationnels.
Déployer les process et best practices Groupe au niveau Europe.




Relations sociales (entité en France) aux côtés de la Direction des Ressources Humaines Europe

Suivre les évolutions du droit social français (veille code du travail et CCN).
Programmer et organiser les échéances annuelles avec les IRP.
Préparer les dossiers d’information/consultation, accords d’entreprise, et les projets développement réglementaires (BDES, DUERP…) et en assurer le suivi.
Contribuer au maintien du dialogue social avec les IRP.




Et de manière générale, assurer le suivi de l’administration du personnel et des différentes étapes de la vie des salariés dans l’entreprise dans une dynamique d’amélioration continue (design de process).

PROFIL


De formation Bac+5 en droit social/droit du travail et/ou Master II Gestion des Ressources Humaines spécialisé droit du travail. Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire.
Expertise confirmée en droit du travail . Organisé(e) et méthodique
Capacité d’écoute et de communication impératif Sens des priorités et de l’analyse
Agilité et grande autonomie requise pour le poste
Pack Office – Excel confirmé
Anglais parlé niveau TOEIC 850 minimum
















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