Descriptif du poste
Placé(e) sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, vous participez à la mise en œuvre du plan de formation et assurez le pilotage du compte professionnel de formation.
Dans ce cadre, vous recueillez les demandes individuelles de formation et les besoins collectifs, les analysez, les mettez en œuvre, en cohérence avec les orientations de la politique de formation menée par la collectivité et vous procéder à leur évaluation.
Vous informez, conseillez et accompagnez les agents dans la mise en œuvre de leur projet de formation et/ou d’évolution professionnelle
Vous assurez la gestion et le suivi administratif et budgétaire des actions de formations
Vous planifiez et assurez l’organisation logistique des formations et en assurez l’ouverture, le suivi ainsi que l’évaluation.
Profil recherché
Dynamique et force de proposition, vous avez une bonne connaissance des dispositifs de formation, des fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale et de ses métiers. Pédagogue, vous êtes un très bon communicant, tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre esprit de synthèse et d’analyse vous permettent de définir des projets de formation adaptés, à titre individuel et/ou collectif.
Entreprise
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d’Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité immédiate de Paris (réseau SNCF-RER D). La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d’histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d’un regain d’activité et d’un nouveau dynamisme, porté notamment par des évolutions urbaines importantes.
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
Personne en charge du recrutement
Laure DECOURTY - Responsable du service emploi
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