RESPONSABLE RECRUTEMENT MOBILITE ET REFERENT JURIDIQUE (H/F)

Contenu de l'offre RESPONSABLE RECRUTEMENT MOBILITE ET REFERENT JURIDIQUE (H/F) chez Mairie de BRUNOY (91)

Sous l’autorité du Coordinateur du Département des Ressources Humaines, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement des agents de la collectivité et assurerez les missions de référent juridique du département, vous aurez ainsi notamment pour missions :

Responsable recrutement / mobilité o Mise en œuvre des procédures de recrutement (publications des offres, entretiens, propositions salariales, intégration)
o Suivi de la mise à jour des fiches de postes des agents et des organigrammes de services
o Pilotage des phases administratives du recrutement en lien avec l’assistante recrutement
o Recrutement et suivi des emplois aidés : service civique, CAE, PEC, apprentis
o Mise en œuvre des reclassements des agents reconnus inaptes
o Contribution à la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec le RIFSEEP.

Référent juridique o Pilotage du Comité technique.
o Rédaction en lien avec le coordinateur RH de l’ensemble des délibérations du département.
o Etudes juridiques sur les problématiques RH de la collectivité.

Missions événementielles ponctuelles o Organisation et gestion de la fête de Noël des enfants du personnel (en lien avec la communauté d’agglomération)
o Participation à l’organisation de la cérémonie des vœux du maire au personnel.

Profil du candidat

Bac + 3 minimum : formation en droit public ou dans le domaine des GRH publics avec une expérience en recrutement. Aptitude au travail en équipe et à l’encadrement. Bonne maîtrise de l’outil informatique et du Pack Office, connaissance de Astre RH appréciée. Polyvalence et capacité d’adaptation.
=> Rémunération statutaire + 13ème mois sous condition d’assiduité
37h30 hebdomadaires sur 4,5 jours travaillés / CNAS

Poste à pourvoir le

RAPIDEMENT