Responsable Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez MANAGING

Notre client, société en plein essor, dans le secteur de la conception, la fabrication et la distribution d'équipements à destination de professionnels, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines - H/F - Poste basé à proximité de Valence dans la Drôme (26).

Votre mission principale consiste à assurer en lien avec la Direction Générale la gestion des ressources humaines de l'entreprise de l'embauche jusqu'à la rupture du contrat de travail.

Vous activités principales sont les suivantes :

- assurer le recrutement en fonction des besoins de chaque service ;
- assurer la gestion administrative pour l'ensemble des salariés ;
- piloter les actions de développement RH visant à assurer et maintenir l'adéquation poste/compétences en prenant en compte les évolutions techniques et organisationnelles de l'entreprise ;
- gérer le plan de formation ;
- conseiller et accompagner les managers notamment dans la gestion des relations sociales et l'application du droit disciplinaire ;
- veiller au maintien du bon climat social de l'entreprise et à l'harmonisation des relations entre l'ensemble des salariés, la direction et les organisations représentatives du personnel ;
- veiller au respect et à l'application de la réglementation sociale en vigueur (accords d'entreprise, convention collective, lois etc) tout en suivant les évolutions législatives ;
- développer le sentiment d'appartenance et la culture de l'entreprise via les différents outils de communication interne.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.

En tant que business partner, vous participez à la stratégie RH de l'entreprise.
Homme/Femme de terrain avec une réelle capacité d'adaptation à des interlocuteurs variées, votre rigueur, votre sens du relationnel, votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener vos missions à bien.
Vous bénéficiez d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en ressources humaines ou en droit social. Idéalement, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une entreprise industrielle multisites.
Vous êtes une personne qui aime relever les challenges et vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine.
Vous faites preuve à la fois de fermeté argumentée et de diplomatie et les valeurs de transparence et d'implication sont celles qui vous animent au quotidien.

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :

Télétravail: