Responsable Ressources Humaines (RRH) adjoint H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines (RRH) adjoint H/F chez Manpower CDI/CDD

Description du poste

Manpower BOULOGNE SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un responsable reporting, animation de la performance et intégration (H/F), dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Rattaché(e) au Responsable Opérations Usine, vous assurez le reporting des données, piloter l'animation de la performance et gérer l'intégration et la formation interne du service Opérations. Vous managez deux personnes.

Vous serez notamment amené(e) à :

- Assurer le reporting et la gestion des données production
- Participer aux réunions de production quotidienne et rédiger le compte rendu des actions de maintenance à réaliser
- Collecter les données de production et assurer leur transmission à l'ensemble de l'usine
garantir la traçabilité et l'accessibilité des données

- Manager l'intégration du personnel Opérations
- Veiller à l'application du processus d'intégration (organisation des visites d'accueil)
- Définir, en collaboration avec le service RH et les chefs d'équipes, les savoirs et savoirs faire nécessaires à chaque poste
- Établir en collaboration avec le service RH les besoins en terme de formations internes
- S'assurer de la traçabilité et de l'accessibilité des dossiers de formation interne
- Mettre à jour les grilles de compétences (permanents et intérimaires)

- Assurer les affectations du personnel aux postes de travail en adéquation avec la matrice poly-compétences
- Assurer le contact et la gestion des agences d'entreprise de travail temporaire
- Adapter les effectifs temporaires et permanents en fonction des fluctuations des programmes ou des absences en coordination avec les responsables production. De formation RH, ou gestion de production, avec des connaissances en industrie, ou expérience en poste relais RH de proximité.
Vous êtes autonome, rigoureux, pragmatique, ou encore curieux. Vous faites également preuve d'aisance relationnelle.

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Durée de la mission : 6 mois