De formation Bac 2/3 en Gestion des Entreprises ou Gestion RH, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 années sur des fonctions de gestionnaire paie.
Vous maitrisez le Pack Office, les outils bureautiques, ainsi qu’un logiciel de gestion des temps. Vous avez de bonnes connaissances en ressources humaines, droit du travail, législation sociale.
Méthodique, rigoureux.se et autonome, vous vous épanouissez sur des missions polyvalentes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire paie Assistant RH (H/F)En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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