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Contenu de l'offre Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) / HR Business Partner Junior H/F chez Manpower Intérim
Description du poste
Manpower GD PARIS SIEGES SOCIAUX recherche un (e) HR Business Partner Junior (H/F) pour intégrer une société multi-culturelle en pleirne croissance, spécialisée dans les technologies de l'information et de la communication.
Vous apporterez votre support à l'équipe RH des centres de recherche en France (200 salariés) et contribuerez à l'application des bonnes pratiques RH et au développement de l'équipe. Vos responsabilités seront les suivantes :
- Soutenir, adapter et mettre en ½uvre des politiques, procédures, systèmes et initiatives à l'échelle de l'entreprise conformément aux lois et réglementations locales
- Effectuer un suivi régulier avec les managers pour déterminer l'efficacité des plans de recrutement et de leur mise en ½uvre. Élaborer des stratégies de recherches pour attirer des candidats à haut potentiel possédant des compétences clés,
- Exploiter efficacement les processus RH et mettre en ½uvre les politiques d'entreprise RH,
- Gérer des programmes annuels dans des domaines tels que la performance des salariés, la révision annuelle de la rémunération, le développement des talents et la gestion des hauts potentiels,
- Former les salariés sur les outils, la politique et les procédures en ressources humaines,
- Maintenir à jour la base de connaissances juridiques et réglementaires afin de conseiller efficacement les managers et de limiter les risques.
- Campus management (forums écoles),
- Organisation des programmes de formation
Votre profil :
- Bac+5 en Ressources Humaines
- De 3 à 5 ans d'expériences dans des sociétés internationales, dans l'industrie des TIC si possible
- Très bonnes connaissances du droit social et de la règlementation française
- Maîtrise du français et de l'anglais (langue de travail) indispensable
- Bonnes compétences de communication et d'organisation
- Vous avez l'esprit d'équipe et avez le sens du service
- Expérience inter-culturelle
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée de la mission : 6 mois renouvelable