Vous intégrerez le pôle RH d'une entreprise à taille humaine et vous aurez en charge la gestion RH du personnel ainsi que l'office management :
1. Gestion RH
2. Formation
3. Gestion des nouveaux collaborateurs
4. Recrutement
5. Médecine du travail
Liste non exhaustive.
PROFIL
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3-4 ans sur un poste généraliste.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Vous avez une bonne connaissance des processus de gestion RH.
Qualités :
Rigueur, fiabilité
Esprit d'équipe
Flexibilité
Confidentialité
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