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Contenu de l'offre Chargé de Recrutement (H/F) chez Marco Vasco
75017 Paris 17e
Temps plein, CDI
Organisez le plus beau des voyages pour vos clients et de venez Conseiller Commercial Voyage (H/F) chez MARCO VASCO !
Créateur de voyages personnalisés, MARCO VASCO exauce les rêves d'exploration de nos clients et les invite à découvrir de nouveaux horizons.
Dans la lignée des grands explorateurs Marco Polo et Vasco de Gama, MARCO VASCO imagine LE voyage qui leur ressemble. Aux antipodes des vacances copiées-collées, nous répondons à toutes leurs envies d'explorations pour leur confectionner un séjour 100% personnalisé.
Depuis sa création en 2007, MARCO VASCO a déjà emmené près de 100 000 voyageurs aux 4 coins du Monde. MARCO VASCO a poursuivi son développement et a intégré en 2017 le pôle voyage du Groupe Figaro.
Vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges Alors il est temps de vous jeter à l'eau et de PO-STU-LER !!!
Pour accompagner sa croissance et continuer à agrandir sa tribu, MARCO VASCO recrute : UN CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
Sous la responsabilité de notre DRH au sein de la direction des ressources humaines, vous apporterez votre soutien au quotidien dans la gestion de différentes tâches et missions telles que :
MISSIONS PRINCIPALES :
Recueillir, Analyser et comprendre les besoins de recrutement
Rédiger les fiches de poste / les annonces et gérer leurs diffusions
Identifier et sourcer des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux) en fonction de la stratégie de sourcing
Organiser et participer à des actions de relations écoles, événements liés au recrutement
Réaliser les pré-qualifications téléphoniques ainsi que les premiers entretiens RH, notamment pour les forces de vente
Suivre l'intégralité du processus de recrutement en collaboration étroite avec les opérationnels
Gérer la négociation salariale et la remise d'offre
Votre valeur ajoutée Vous êtes organisé, réactif et autonome.
Votre principal objectif Trouver des talents pour rejoindre la belle aventure MARCO VASCO.
Ce qui vous motive Le challenge de recruter les meilleurs !
Vos principales qualités Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre écoute.
Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans le recrutement idéalement de profils commerciaux et/ou dans un contexte de forte croissance.