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Contenu de l'offre Responsable RH H/F chez MARIE
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez société Marie basé dans l'Ain (01), 250 salariés, spécialisé dans la fabrication de pâtes à dérouler, quiches, tartes et gratins.
Ce site de production, rattaché au Pôle Traiteur du Groupe LDC recherche un/une Responsable Ressources Humaines en CDD pour un remplacement de congés maternité.
Sous la responsabilité du Directeur de site et en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez pour mission, dans le respect des valeurs et la politique RH Groupe, de piloter la fonction RH :
Conseiller et accompagner la direction, les responsables hiérarchiques et les salariés en matière de gestion et de développement des Ressources Humaines.
Planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.
Superviser et accompagner la démarche sécurité du site.
Animer les I.R.P. en collaboration avec la direction du site et veiller à préserver un bon climat social.
Permettre le développement individuel des collaborateurs et l'anticipation des besoins en compétences, par la formation, le coaching, la gestion de la mobilité.
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les processus et les outils RH nécessaires à la gestion et au développement du site.
Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accords d'entreprise.
Manager une équipe de 3 collaborateurs (2 assistants RH et 1 coordinateur santé sécurité).
De formation supérieure RH, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction RH généraliste, acquise en milieu industriel.
Vous avez également des compétences en santé / sécurité.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…