Responsable de missions RH et de relations universités H/F

Contenu de l'offre Responsable de missions RH et de relations universités H/F chez Marine Nationale

Description du poste

Activités principales:

L'officier sous contrat (OSC) responsable de missions RH et des relations avec les universités, se voit confier les missions suivantes :

Assister le coordonnateur national au recrutement, à ce titre:

Élaborer la stratégie nationale des relations avec les facultés, les syndicats étudiants et jeunes médecins et coordonner sa mise en œuvre par les recruteurs ;En lien avec les grands employeurs, encadrer les référents des facultés, des ambassadeurs du Service situés en région et des officiers de réserve.

Missions RH:

Piloter la politique de recrutement, en relation avec une communauté de profils « cyber et informatique », via les réseaux sociaux, par des actions de « sourcing » (assurer le suivi des facultés et syndicats partenaires et développer de nouveaux partenariats avec les cibles) ;Mettre en place des outils de digitalisation afin d'améliorer la gestion du vivier de candidats ;Participer à l'amélioration des processus de recrutement ;Animer un réseau d'ambassadeurs dans les établissements de l'enseignement supérieur ;Travailler sur des sujets transverses au recrutement de profils médecins généralistes.

Relation avec les facultés et recrutement:

Entretenir l'existant et développer de nouveaux partenariats en métropole en fonction des besoins en recrutement (facultés, syndicats d'étudiants, syndicats de médecins généralistes, conseils de l'Ordre, …) ;Planifier et participer aux forums et salons de recrutement ;Mener des entretiens de recrutements en toute autonomie sur des profils variés.

Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche « état-major » apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel.

Description du profil

Etre titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines / Ecole de Commerce (spécialisation RH) / Université / IAE ;Disposer impérativement d'une première expérience du recrutement (stages compris) ;Avoir un excellent relationnel et une bonne capacité de communication ;Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;Adaptabilité, dynamisme et force de proposition ;Une grande disponibilité est exigée (ponctuellement le week-end pour assister à des salons, des congrès ainsi que des déplacements fréquents en Ile-de-France France et réguliers sur l'ensemble du territoire) ;

Pré-requis:

Être de nationalité françaiseÊtre âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutementÊtre physiquement et médicalement apteAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD)