ASSISTANT RH F/H

Contenu de l'offre ASSISTANT RH F/H chez Matmut

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Développement opérationnel des RH

Description de la mission

On vous parle de nous ?

Depuis 1961, le Groupe Matmut est complice de vie de ses sociétaires. Profondément humain et fier de son appartenance à la famille mutualiste, il s'adresse à tous - particuliers, professionnels, entreprises, associations – en proposant une gamme complète de produits d'assurance des biens et des personnes et de services financiers et d'épargne.

Le Groupe Matmut recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement avec engagement et ambition, tout en conservant son ADN. Confiant et bienveillant envers ses salariés, il construit avec eux des parcours professionnels motivants. Convaincu que la diversité des potentiels est une richesse, il accompagne, forme et fait grandir tous les talents.

Votre quotidien ?

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe composée de 5 collaborateurs. Vous interviendrez sur différentes missions RH, sur un périmètre de XXX salariés et notamment sur les activités suivantes :

Le recrutement interne et externe, vous effectuerez la diffusion d'annonce, la pré-sélection des candidats, l'organisation et la participation aux entretiens physiques jusqu'à l'intégration définitive des candidats. Aussi, en lien avec nos responsables opérationnels, vous anticipez les besoins, tout en participant au développement des compétences et la détection de potentiels pour l'ensemble des équipes.
Le conseil et l'accompagnement des directions métiers et leur ligne managériale dans la prise de décision et la définition / anticipation des besoins de leurs équipes en identifiant les enjeux RH et les actions de développement individuel et collectif. Vous assurez le relais RH de proximité et animez la relation sur votre portefeuille de clients internes.
La politique RH, via votre contribution à la réussite des projets de transformation du groupe. Vous accompagnez aussi la stratégie de Qualité de Vie au Travail & égalité femmes/hommes de notre politique RH.
La gestion administrative du personnel afin de préparer l'arrivée et le départ des collaborateurs par la constitution et la gestion de leurs dossiers, par la mise à jour des tableaux de bord (reportings), le suivi des périodes d'essai etc.

Profil

Et si c'était vous ?

De formation supérieure (Bac+4/5), spécialisée en Ressources Humaines, Droit ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement agile et innovant, avec la responsabilité d'un périmètre RH similaire.

Communicant(e) et volontaire, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation.

Vous êtes reconnu(e), pour votre écoute, votre disponibilité, votre sens du service et du conseil auprès de vos clients interne.

Vous faites également preuve d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe.

Impliqué(e) et bienveillant (e), vous souhaitez donc rejoindre une entreprise dynamique, forte de valeurs partagées. Vous êtes motivé(e) par le goût du challenge et la relation humaine ? Le sens du service Client est votre moteur ? Vous avez envie de vous dépasser ? Rejoignez-nous !

Adressez-nous votre CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi vos expériences font de vous la personne idéale pour nous rejoindre !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. Le groupe Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Contrat

DUREE INDETERMINEE

Temps de travail

Temps complet

Statut

Cadre

Localisation du poste

Lieu

matmut lyon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC. + 3

Niveau d'expérience min. requis

De 3 à 6 ans