Chargé(e) de recrutement

Contenu de l'offre Chargé(e) de recrutement chez Maxi Zoo France

Chargé(e) de recrutement

Rejoignez le leader européen de l’animalerie :

Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.

Notre ADN : rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.

Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Vos missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre de la politique recrutement de l’enseigne, dans un contexte de forte expansion (45 ouvertures de magasins et 300 recrutements CDI prévue en 2022). A ce titre vos missions sont les suivantes :

Recrutement :

Garantir le recrutement des collaborateurs, pour les magasins en ouverture, dans le respect des rétroplannings

Assurer un suivi proactif des besoins en recrutement sur le parc de magasins existants

Accompagner les opérationnels dans les recrutements complexes

Contribuer à l’évolution des pratiques de recrutement

Gestion :

Assurer le reporting de l’activité

Participer à l’ensemble des activités administratives du pôle recrutement : organisation des logistiques des collaborateurs en intégration, suivi des budgets, intérim…

Participer à l’optimisation les process de recrutement

Votre profil :

De formation (bac+3 à +5), vous bénéficiez d’une première expérience en recrutement (3 ans minimum) acquise en entreprise ou dans un cabinet de recrutement.

Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et autonome.

En lien permanent avec les opérationnels et les candidats, votre sens du service et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Vous souhaitez participer au développement d’une enseigne en pleine croissance, vous avez le goût du challenge, alors rejoignez-nous !

Notre offre :

De formation (bac+3 à +5), vous bénéficiez d’une première expérience en recrutement (3 ans minimum) acquise en entreprise ou dans un cabinet de recrutement.

Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et autonome.

En lien permanent avec les opérationnels et les candidats, votre sens du service et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Envie d’en apprendre plus sur le poste, de découvrir l’équipe ? Cliquez sur le lien

Vous souhaitez participer au développement d’une enseigne en pleine croissance, vous avez le goût du challenge, alors rejoignez-nous !

Contrat : CDI Statut cadre

Rémunération : 28k€ à 35k€ (selon profils et objectifs atteints)

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