Au sein de l'agence de Lille, vous appuyez l’équipe commerciale dans le recrutement des profils techniques (90% d'ingénieurs). Vous avez pour missions :
Le recueil et la compréhension des besoins auprès des Business Managers;LA rédaction et la diffusion des offres d'emplois sur les différents jobboards (Linkedin, APEC, Monster...);Le sourcing et la recherche de profils via les approches classiques et directes;Les présélections téléphoniques;La conduite d'entretiens;La présentation et le suivi des candidatures,Participation au développement des relations écoles,Appui à l’amélioration des outils.Créatif (ve) et curieux (se), vous avez un réel sens du résultat vous permettant d’atteindre vos objectifs et de vous perfectionner dans le domaine du recrutement.
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 27 000,00€ à 33 000,00€ par an
Horaires :
Du Lundi au VendrediFormation:
Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)Expérience:
Recrutement: 1 an (Exigé)Télétravail:
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