Chargé(e) des Ressources Humaines H/F - CDD

Contenu de l'offre Chargé(e) des Ressources Humaines H/F - CDD chez MEDIATRANSPORTS

Chargé(e) des Ressources Humaines H/F - CDD

MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports, filiale du Groupe PUBLICIS. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS est partenaire des deux plus gros opérateurs de transports RATP, SNCF ainsi que d'autorités organisatrices de transports locaux.

Premier acteur à avoir déployé massivement le DOOH dans les univers transport, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire, des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD (6 mois).

A ce titre, vos missions principales seront :

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

Gestion et suivi des formalités d’embauche (contrat de travail, DPAE, affiliation médecine du travail, complémentaire santé, …)
Suivi de l'intégration et des périodes d’essai des nouveaux collaborateurs
Suivi des dossiers intérim
Gestion et suivi des dossiers du personnel (demande d'attestation employeur, demande acompte, prime remplacement…)
Gestion et suivi des départs salariés (démission, départ à la retraite)
Gestion des fins de contrat hors démission et départ retraite : licenciement (dont inaptitude), rupture conventionnelle ( Simulation indemnité, constitution du dossier, rédaction )
Suivi des avertissements et mise à pied
Gestion et suivi des congés maternité, paternité et congé parental
Interface avec les collaborateurs sur les questions RH
Suivi des travailleurs handicapés
Relais avec le Groupe sur le 1% logement
Gestion et suivi des dossiers d'inaptitudes au poste de travail (avec ou sans reclassement )
Gestion des AT (déclaration suivi de la prise en charge)
Gestion et suivi des avenants (avenants objectifs commerciaux et non commerciaux, augmentation et changement de fonction, ...)
Préparation et gestion ( avec les managers ) des données pour versement des variables et bonus annuels
Titre de séjour
Suivi des dossiers CPF de transition hors aspect administratif géré par le pôle compétence (départ / retour du salarié et transmission de documents divers)

SUIVI MEDICAL :

Gestion des adhésions et des mises à jour annuelles des effectifs
Gestion des visite d'embauche / visite périodique/ visite de reprise
Suivi des préconisations / restrictions (suivi avec le médecin du travail, manager)
Gestion du contrôle médical
Gestion des temps thérapeutiques (avenant, visite de reprise, …..)

INSTANCE REPRESENTATIVE DU PERSONNEL (en lien avec la juriste en droit social) :

Participation à la préparation des réunions CSE (effectif / réponses aux questions)
Participation à la préparation des données annuelles obligatoires

MISSIONS DIVERSES :

Participation aux procédures Qualité RH et autres sujets à mettre en œuvre
Gestion des tickets CESU
Gestion des dossiers home office
Gestion de la pénibilité
Elaboration à la demande du responsable ou de la direction de toutes études, simulations et analyses de projets RH (type affichages obligatoires), dossier transfert, élections professionnelles, …
Veille au respect des obligations légales
Participation au suivi des divers indicateurs (en lien avec la responsable des études sociales)

Titulaire d’un Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous êtes doté(e) d’au moins 4 ans d’expériences sur un poste similaire au sein d'un service des Ressources Humaines,

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (word, Excel et Power Point) et Outlook.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de confidentialité et du service. De nature organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve).

Alors n'hésitez plus, postulez !

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler au sein de MEDIATRANSPORTS, c'est intégrer un groupe en pleine évolution dans le domaine de la Régie Publicitaire, en bénéficiant de nombreux avantages tels que :

Prime de cooptation
Intéressement, participation
Plan Epargne Groupe
Plan Epargne d'entreprise collectif
Mutuelle /prévoyance
RTT, ...

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.

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