Chargé(e) de Recrutement International

Contenu de l'offre Chargé(e) de Recrutement International chez Meotec

Chargé(e) de Recrutement International

Meotec est un cabinet de conseil jeune et dynamique spécialisé dans le management de projet, les achats et le contrôle de gestion où la bienveillance et le partage sont des notions clés.

Nous sommes 500 collaborateurs, présents en France, Italie, Espagne, Belgique et au Canada.

Notre Volonté est de continuer à nous développer à l’international et d’accélérer cette croissance.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe !

VOS MISSIONS :

Au sein de la Business Unit en charge du développement international, vous serez amené(e) à accompagner les filiales dans leurs recrutements et les collaborateurs dans leurs démarches administratives.

Pilotage et coordination des processus de recrutement :

Sourcing et entretien des candidats européens pour le marché canadiens (Montréal et Toronto)
Sourcing et entretien de candidats italiens pour le marché italien en lien avec les besoins de l’entité locale (Milan et Rome)
Sourcing et entretien de candidats espagnoles pour le marché espagnol en lien avec les besoins de l’entité locale (Madrid et Barcelone)
Collecte des dossiers de compétences,
Suivi des candidatures et reporting.

Suivi des contrats :

Pilotage et suivi des demandes de visa canadiens,
Suivi des contrats de travail entre la France et les filiales internationales,
Suivi des candidatures interne pour l’international
Réintégration des collaborateurs revenant de l’international

Support aux filiales :

Suivi RH des collaborateurs en lien avec les prestataires de services locaux et le management des filiales,
Préparation des communication interne, Suivi des aspects réglementaires et diffusion des bonnes pratiques au sein des filiales,
Suivi des formations en lien avec les filiales et le siège

Nous recherchons une personne:

Maitrisant le français et l’anglais à un niveau courant
Maitrisant au choix l’italien ou l’espagnol à un niveau courant
Capable de voyager de manière occasionnelle sur les filiales
Ouvert d’esprit

Nos engagements:

Une écoute et une proximité managériale
Un environnement de travail riche, humain avec un fort esprit d’équipe
Un souci du partage au quotidien : afterwork, team bulding, bonne pratiques, formations…
La volonté de vous faire monter en compétence, évoluer et de vous challenger

Vous avez votre place chez nous si :

Vous avez un excellent relationnel
Vous avez le sens du service
Vous êtes force de proposition










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