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Contenu de l'offre Directeur des Ressources Humaines H/F - EPCI Sud-Est chez Michael Page
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous concevez, animez et évaluez la politique des ressources humaines, à la fois dans une continuité d'un existant de qualité notamment sur le régalien que dans une poursuite de professionnalisation sur des sujets de transformation.
Avec le support d'une équipe plurielle notamment de Chefs de Service, vous assurez le suivi de la masse salariale, êtes force de proposition et vous contribuez particulièrement à l'élaboration et à la coordination d'une politique sereine d'optimisation des ressources humaines : Formation pertinente de l'ensemble des Agents, mobilité et prévention, progression des compétences des équipes RH, travail important sur le temps de travail, accompagnement d'une politique de dialogue social vertueuse et constructive, réorganisation et redéfinition de la fonction et des Services RH afin de renforcer l'administration dans son ensemble.
Vous définissez et pilotez la politique de GPEEC, vous élaborez des scénarios d'évolution du personnel, analysez les écarts entre ressources et besoins de compétence de la collectivité tout autant que vous montez un SIRH pertinent.
Titulaire de la fonction publique (ou contractuel justifiant d'une expérience riche en ressources humaines territoriales), vous êtes intéressé par les enjeux de l'intercommunalité et comprenez les enjeux d'expertise sur les compétences mutualisées. Vous êtes capable d'alterner entre les enjeux de la carrière, de la paie et ceux de la formation, du recrutement, du pilotage.