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Contenu de l'offre Responsable développement rh h/f chez Michael Page
Le poste
En tant que Responsable Développement RH, vous êtes rattaché au Directeur RH France et vous avez un périmètre multi-sites de 1300 personnes. Vos missions sont notamment les suivantes :
• Mettre en place la politique diversité,
• Continuer à développer les différents volets liés à l'attraction et la rétention des talents : Marque employeur, relation écoles, partenariats, sécurisation du processus de recrutement, etc.
• Animer le plan de formation,
• Construire et déployer une politique de rémunération afin qu'elle soit concurrentielle par rapport au marché tout en restant en phase avec les attentes/besoin,
• Travailler l'ensemble de ces sujets en forte collaboration avec l'équipe développement RH et adoptant un positionnement participatif/coaching/accompagnement,
• Piloter l'équipe développement RH (5 personnes).
Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.
Le profil recherché
De formation supérieure avec une spécialité en RH, vous attestez d'au moins 5 ans d'expérience et avez un exercice maîtrise dans la mise en place de politique de rémunétation.
Vous montrez de la rigueur et une flexibilité dans vos actions. Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'intelligence situationnelle. Vous savez adapter votre discours à tout type/niveau d'interlocuteur.
Vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre sens du collectif. Vous prônez la montée en compétence de vos équipes et avez une vision très opérationnelle de votre métier.
Conditions et Avantages
N/C
L'entreprise
Notre client, leader du secteur des biens de consommation courante, recrute un Responsable Développement RH pour son siège de Paris. Ce poste a un périmètre France multi-sites de 1300 personnes.
