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Contenu de l'offre Responsable Formation et SIRH H/F chez Michael Page
Description du poste
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable de la conduite de la stratégie de développement des compétences de l'entreprise.A ce titre, vos missions sont :
- Définir et implémenter un plan de formation annuel en concertation avec les Managers Opérationnels (collecte des besoins, définition du budget, choix des prestataires externes, négociations...),
- Établir un reporting d'activité et un suivi des objectifs à destination des opérationnels et utilisateurs,
- Piloter des projets SIRH,
- Être force de proposition quant à la mise en place de nouvelles organisations et accompagner le changement dans le cadre de l'évolution de l'entreprise sur son marché.
Description du profil
Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Formation en entreprise.Passionné par l'humain, vous aimez être sur le terrain. Vous avez à coeur de construire une fonction forte et d'être écouté par les opérationnels. Vos capacités d'autonomie et de rationalité sont reconnus.
Conditions et Avantages
N/C
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