Responsable Ressources Humaines H/F - Industrie pharmaceutique

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F - Industrie pharmaceutique chez Michael Page

Vos missions, en tant que RRH, sont les suivantes :
Mener à bien les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs : De la définition des profils à leur intégration sur site ;
Assurer les relation sociales avec les IRP du site ;
Élaborer et mettre en oeuvre le plan de développement et de formation des collaborateurs ;
Assurer l'administration du personnel de l'élaboration des contrats, aux attestations obligatoires, en passant par la gestion des absences, temps de travail et l'envoi des éléments variables au siège pour saisie en paie ;
Agir en tant que garant de la bonne application du droit du travail et de la convention collective ;
Participer activement aux projets RH initiés avec le siège ;
Accompagner les Managers au quotidien dans leurs différentes problématiques managériales et humaines.

Le poste est à pourvoir au plus vite.

Cette description n'est pas limitative.

De formation de type Bac +5 en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que RRH, idéalement dans un environnement industriel. Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et savez élaborer des accords d'entreprises. En parallèle, vous maîtrisez les règles de paie et êtes rompu à la formation et au recrutement. Doté d'un sens aigu du service client, vous accompagnez au quotidien les Managers et les collaborateurs sur le terrain. Votre sens relationnel, votre autonomie et votre rigueur sont des atouts prépondérants à ce poste.