Responsable ressources humaines h/f

Contenu de l'offre Responsable ressources humaines h/f chez MICHAEL PAGE

Le poste

Directement rattaché au Directeur Général, vos missions seront les suivantes :

• Être conseil et support auprès de la Direction et des managers sur tout sujet RH : recrutement, formation, rémunération, gestion des conflits, évaluations annuelles,

• Mener à bien la gestion des compétences (recrutement, formation, fidélisation) et être force de proposition sur ces sujets à fort enjeux pour le cabinet,

• Suivre, analyser, optimiser les documents relatifs au pilotage des données sociales (tableaux de bord RH),

• Coordonner la gestion administrative du personnel (paie, contrats de travail/avenants, départ...),

• Participer à la déclinaison de la stratégie RH de l'entreprise,

• Être le garant du climat social, veiller à la bonne application du droit du travail dans l'entreprise,

• Assurer une veille juridique permanente.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience similaire, idéalement acquise en PME.

Vous disposez de très bonnes connaissances en droit du travail et relations collectives (animation d'instances, négociation…)

Vous avez une véritable orientation client et sens du service.

Conditions et Avantages

N/C

Découvrir le métier Senior Executive Manager - division Commercial

Doriane, Senior Executive Manager - division Commercial Cliquer pour ouvrir la video

L'entreprise

Notre client est une PME très dynamique avec une belle croissance et recherche un Responsable Ressources Humaines.