En tant que Responsable Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des missions dévolues à la fonction RH pour un périmètre d'environ 1000 personnes, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
• Vous pilotez l'ensemble des sujets liés au recrutement sur votre périmètre,
• En binôme avec le Directeur du Site, vous animez les relations sociales et êtes notamment moteur dans le dialogue avec les IRP et garant du maintien d'un bon climat social,
• Vous êtes au coeur des projets de transformation du site et vous accompagnez l'évolution des équipes et des collaborateurs,
• Vous animez les processus de gestion de la performance, revue des talents, salary review… en lien avec les Services RH et les Centres d'Expertise (C&B et Développement RH),
• Vous contribuez à identifier et développer les talents,
• Vous participez aux différents projets transverses de la fonction RH,
• Vous managez l'équipe RH.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
De formation initiale supérieure avec une spécialité RH, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience, acquise dans le secteur industriel/site de production. Vous êtes autonome sur vos sujets et faites preuve d'une grande réactivité. Vous avez une forte orientation client et business.
Vous disposez de solides connaissances en droit social.
Conditions et Avantages
N/C
Notre client est un acteur majeur de son secteur d'activité. Il recherche son Responsable Ressources Humaines généraliste et très opérationnel.
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