Chargé.e de Recrutement H/F

Contenu de l'offre Chargé.e de Recrutement H/F chez Mismo Informatique

Mismo Informatique recherche …
Vous êtes passionné.e par le recrutement ?
Vous avez une appétence pour le domaine IT mais pas que ?
Les outils de sourcing et les réseaux sociaux n'ont plus de secrets pour vous ?
Vous souhaitez intégrez une équipe conviviale ?
Ce poste vous séduira !

Plus qu'un partenaire informatique, nous sommes celui de la performance. Entreprise familiale créée en 1992, nous privilégions la proximité et le contact humain depuis toujours.
Distributeur de solutions de maintenance informatique et d'hébergement, MISMO intègre aussi des logiciels de gestion permettant à nos clients (PME-PMI) de se concentrer sur leur coeur de métier. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, partageant de fortes valeurs que sont l'excellence, l'humain et le sens du service, et offrant des possibilités d'évolution ? Alors rejoignez-nous,
Nous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise engagée dans une démarche RSE (environnementale et sociétale), Handi-accueillante, associée à un management bienveillant, un cadre de travail agréable, une ambiance conviviale ainsi qu'un accompagnement et bien plus encore...

Intégré.e au service RH et sous la responsabilité de la RRH,
Vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour l'ensemble de la Société :
En véritable business partner, vous travaillez en étroite collaboration avec les managers :
- Prise de brief du besoin et définition des profils des talents recherchés (technique, commerce, fonctions supports...),
- Définition de la stratégie de recrutement la mieux adaptée selon les talents à recruter (annonces, CVThèques, Réseaux...),
- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux,
- Réalisation du sourcing : approche directe via les réseaux sociaux professionnels et les CVThèques, relations écoles...
- Présélection des candidatures et préqualification téléphonique,
- Réalisation des entretiens d'embauche,
- Présentation des candidats.
Une fois le talent identifié, vous faîtes la proposition d'embauche et réalisez la négociation salariale.
En parallèle, vous effectuez le suivi administratif des nouveaux Mismois (récupération des documents administratifs, préparation du projet d'arrivée...), mettez à jour la base de candidatures interne via notre ATS et effectuez votre reporting hebdomadaire.
Vous participez au développement de la marque employeur, en :
- Promouvant la marque employeur de la Société à travers les réseaux sociaux professionnels, web et médias adaptés,
- Développant les partenariats avec les écoles,
- Participant aux events recrutement (forum, salon, afterwork...).
Vous serez également amené.e à participez à des projets RH transverses.