RESPONSABLE RECRUTEMENT & CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH H-F

Contenu de l'offre RESPONSABLE RECRUTEMENT & CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH H-F chez MOMA GROUP PARIS

RESPONSABLE RECRUTEMENT & CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH H-F

Fondé en 1997 par Benjamin Patou, Moma Group, s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’hospitalité dans le secteur de la restauration, de l’entertainment.

Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux : restaurants, salles événementielles, implantées principalement à Paris, avec un développement dynamique en France (Saint-Tropez, Marseille, Lyon) et ailleurs (avec des ouvertures prévues à Djeddah, Bruxelles, Londres, ...).

Pour compléter nos équipes, nous recherchons un Responsable recrutement & Chargé de développement RH (H/F).

VOS MISSIONS

En lien avec la DRH du Groupe, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité de créer ce nouveau poste :

RECRUTEMENT :

Récolter les besoins de recrutement
Rédiger les annonces en accord avec les managers
Publier les annonces sur les différentes plateformes et mobiliser les réseaux les plus adaptés
Sourcer et animer un vivier de candidats
Réceptionner, traiter les CV, analyser et sélectionner les candidatures
Présélection téléphonique des candidats via les différents jobboards,
Développer le marketing RH, en renouvelant les supports et canaux de communication
Développer les relations avec les écoles et centre de formation
Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement du processus, et établir différents tableaux de bord relatifs au suivi des indicateurs du recrutement afin de retracer mensuellement l'activité et les mouvements des effectifs
Prospecter, développer son réseau de recrutement

FORMATION :

Construire et suivre la réalisation du plan de formation
Animer des formations internes
Identifier le parcours de développement
Constituer des dossiers de prise en charge [EG1] pour réaliser des formations avec des organismes externes

TALENT MANAGEMENT :

Suivre les campagnes d’évaluations annuelles et professionnelles
Appliquer le parcours talent préconisé par le groupe
Aider les managers à concevoir des plans de développement pour leurs équipes
Développer des parcours talents adaptés aux projets professionnels des collaborateurs

COMMUNICATION

Organiser des afterworks et célébrations pour fédérer les différentes équipes du groupe
Organisations des journées de recrutement
Relation avec les partenaires de l'emploi (Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, etc.)

VOTRE PROFIL/COMPETENCES

Diplômé(e) niveau Licence / Master spécialisé en ressources humaines
Expérience confirmée d'au moins 2 ans en poste sur la mission recrutement et formation
Expérience en restauration/hôtellerie appréciée
Capacités rédactionnelles
Anglais courant (écrit/oral)
Aisance orale & belle élocution

Lieu : 12 Rue de Presbourg, 75016 Paris

Démarrage : Dès que possible

Rémunération : Selon profil et expérience

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