CHARGE DE MISSION RH (F/H) (93)

Contenu de l'offre CHARGE DE MISSION RH (F/H) (93) chez Mutualia

CHARGE DE MISSION RH (F/H) (93)

Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d’une Union Mutualiste de Groupe à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et trois Mutuelles de complémentaire santé et prévoyance réparties sur l’ensemble du territoire et ouvertes sur l’univers interprofessionnel.

L’Union Mutualiste de Groupe Mutualia, tête de groupe, recrute un Chargé de mission ressources humaines (F/H), basé(e) sur son siège social, à Bobigny.

principales missions

Au sein de la Direction des Affaires générales et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 4 personnes, votre activité principale concerne la gestion des ressources humaines de l’UMG Mutualia (environ 60 salariés sur 4 sites):

Administration du personnel / paie

o Gérer la vie du contrat de l'embauche au départ du salarié

o Suivre les temps, congés et absences

o Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés

o Préparer les éléments variables de paie, contrôler l’établissement de la paie (externalisée)

o Suivre ou établir les déclarations sociales et le règlement des cotisations sociales

o Assurer les relations avec les organismes sociaux (MSA, médecine du travail etc…)

o Gérer les contrats de complémentaire santé et prévoyance, les titres restaurant etc…

o Contribuer à la gestion courante RH ( visites médicales, courriers divers…)

Répondre aux sollicitations des salariés et des managers

Hygiène et sécurité : DUERP, Plan et bilan annuels…

Contribuer à l’alimentation et à la tenue des tableaux de bord et indicateurs RH, à la BDESE, et aux BSI annuels.

Contribuer à la rédaction et la mise à jour des procédures RH, à l’alimentation de la cartographie des risques (contrôles périodiques etc…)

Vous contribuerez également, dans le même périmètre, à la gestion des ressources humaines de l’Union de Réassurance Mutualia (-10 salariés).

En fonction de vos appétences, compétences et des besoins, vous êtes amené(e) à intervenir, en association avec la Responsable RH,sur des projets transverses en lien avec l’actualité du service.

Enfin, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les autres domaines d’activité du service RH (Formation, recrutement…) en cas de pic d’activité et / ou d’absence dans l’équipe.

profil recherché

De formation RH (Licence / Master RH), vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans (hors stage et alternance), dans un poste similaire, plutôt généraliste, en gestion des ressources humaines.

Vous disposez d’une très bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office et tout particulièrement Word et Excel : TCD et formules avancées) et digitaux (SIRH, intranet etc…).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation et votre rigueur dans le travail et êtes à l’aise avec les chiffres.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe.

Sens du service, autonomie, réactivité et adaptabilité sont indispensables pour réussir dans ce poste.

dispositions contractuelles

Ce poste, basé à Bobigny (93) limite Pantin, accessible en métro (station Raymond Queneau), est à pourvoir en CDI dès que possible.

Pack salarial & avantages :

Forfait jour, accord de télétravail (plafond annuel de 90 jours de télétravail, jusqu’à trois jours par semaine)
Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience au statut cadre
Complémentaire santé, prévoyance, retraite supplémentaire
Carte titres restaurant, RIE
Intéressement, PEE, PERCO, CET
Avantages CSE…

Postulez !

Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) sous la référence 2022 10/UMGM /CMRH par mail à emploi@mutualia.fr.

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