Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, avec le soutien d’une équipe, vous participez au développement de la politique formation et en assurer sa mise en œuvre. Vos missions s’articulent autour :
Du pilotage du plan de développement des compétences des collaborateurs et l’accompagnement des projets de formation individuels, à partir des orientations stratégiques et des campagnes d’entretiens annuels et professionnels dont vous assurez également le pilotage.Disponibilité au plus tôt.
Contrat à durée indéterminée
Temps plein
Poste basé au siège à Tours Nord (37)
A pourvoir dès que possible
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