Assistant RH H/F

Contenu de l'offre Assistant RH H/F chez NEXT INTERIM

Pour notre client, très belle société du bassin Grenoblois spécialisée dans les travaux en accès difficiles, Next Intérim recherche un Assistant RH - H/F en CDI;

Dans le cadre d'un remplacement, vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et proactive de 3 personnes ayant en gestion les ressources humaines d'une société au domaine d'activité passionnant.

Sous la responsabilité de la DRH, vous travaillez en équipe avec les deux assistantes RH en poste sur les missions suivantes :

L’administration du personnel, de l’embauche à la sortie: déclarations d'embauche - rédaction des contrats de travail, avenants, contrats de mise à disposition - dossiers d’expatriation, détachements, ordres de mission - gestion du régime santé et prévoyance, mutuelle - visites médicales du travail et spécifiques à nos métiers – congés – intempéries – maladie/AT – attestations employeurs divers – tickets restaurant – avantage en nature véhicule– tenue des dossiers du personnel, classement, archivage.

La gestion de la Paie (environ 130 paies par mois) : collecte des éléments variables - préparation des éléments de paie – saisie dans le logiciel de paie SILAE – vérification et contrôle des bulletins de paie – préparation des virements - Gestion de l’après-paie (classement, mise à jour des états de suivi, déclarations sociales, enquêtes…) – Reporting et suivi des indicateurs RH (absentéisme, maladie, turnover,…)La gestion de la formation en lien avec notre OPCO: Etablir le plan de développement des compétences, suivi du plan et des indicateurs, organisation des formations (devis, conventions, convocations, planning, etc… ).Divers projets RH en fonction des besoins du service:Optimisation des outils existants – DigitalisationSaisie des informations dans l’ERPSuivi du personnel intérimaire France et exportLe suivi du processus des entretiens annuelMise à jour ou création de procédures administratives RHOrganisation des élections professionnellesParticipation aux recrutements et intégration des nouveaux collaborateursVeille juridique et sociale

De formation Bac + 2 en ressources humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'une PME du Bâtiment et travaux public.

Votre sens relationnel, proactivité et rigueur sont des atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de ce poste enrichissant et polyvalent.

Votre gout pour le travail en équipe et votre bonne organisation participeront activement au bon fonctionnement du service.

Poste à pourvoir en CDI dès mai 2021.

Statut ETAM, l'horaire hebdomadaire est de 39h du lundi au vendredi.

Vous bénéficiez :

* d'une mutuelle , avec des conditions de remboursement avantageuses, prise en charge à 100 %

* Ainsi que de tickets restaurant

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 21 000,00€ par an

Avantages :

Titre-restaurant

Horaires :

Du Lundi au VendrediPériodes de Travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées

Télétravail:

Temporairement en raison du COVID-19