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Rattaché(e) au Service Juridique et Ressources Humaines, vous soutenez la Responsable recrutement dans les missions suivantes :
- Participation au sourcing candidat : rédaction des offres d'emploi et publication sur les différents sites partenaires.
- Traitement et suivi des candidatures : analyse et tri des CVs, préqualification des candidats, participation aux entretiens.
- Suivi des demandes de stages.
- Participation à l'intégration des apprentis.
- Suivi des rapports hebdomadaires et du plan de formation des apprentis.
- Suivi des absences des apprentis et reporting auprès du service paie.
- Participation à la réalisation des formalités administratives liées à l'embauche d'un alternant.
- Etablissement des tableaux de bords internes.
- Contribution à la communication autour de la marque employeur et l'amélioration de l'attractivité de l'entreprise.