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Carnet de route
Au sein d’une entreprise Great Place To Work et d’une équipe jeune et dynamique composée de 10 personnes favorisant l’entraide et le partage votre objectif sera de recruter pour notre Business Line Data & Customer Marketing. Il s’agira donc de dénicher nos futurs Data Scientist/Analyst.
Une fois formé par votre tuteur, vous serez à même de prendre en charge une partie du sourcing et d’assurer le process de vos candidats : préqualification téléphonique, entretien, proposition d’embauche et intégration !
Vous participerez également à toutes les réunions stratégiques et aux événements de communauté Data.
Les avantages
Votre profil
Vous préparez un Bac +5 en ressources humaines et recherchez une alternance d’une durée de 12 mois à partir de septembre/octobre 2022.
Vous disposez d’une première expérience en recrutement lors de vos stages/expériences précédent(e)s.
Votre esprit « chasseur » et votre capacité d’adaptation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes pro-actif et disposez d’une grande capacité d’apprentissage.
La connaissance des métiers de la Data est un avantage considérable
« S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »
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Chargé de recrutement & accompagnement RH – Alternance (F/H)En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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