Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd’hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.
A l’international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA.
NRJ s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.
Missions :
Date de démarrage souhaitée : 01/04/2023 au plus tard
Type de contrat : CDD du 01/04/2023 au 15/09/2023
Statut : Cadre
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Rattaché(e) au Directeur de la Rémunération et Avantages sociaux, vous intégrez l’équipe Ressources Humaines. A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives. Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
- Répondre aux enquêtes et études statistiques
Profil recherché :
Formation de niveau Bac+5 en ressources humaines, avec minimum 2 ans d’expérience dans la gestion d’études RH ou contrôle de gestion des données sociales
Une première expérience dans la préparation de tableaux de bord sociaux est nécessaire. Parfaite maitrise d’Excel est requise. Connaissance du requêteur BO sur Decidium serait un plus.
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