Assistant Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines H/F chez Nutrition & Santé

Revel (31) CDD 26 000 € - 28 000 € par an

Nutrition & Santé, groupe international filiale du groupe pharmaceutique Japonais Otsuka Pharmaceutical, est un acteur de référence sur le marché diététique. Pionniers sur l'alimentation santé, le bio ou les filières durables, nous fabriquons et commercialisons depuis plus de 40 ans des marques leaders sur leur marché, telles que Gerblé, Céréal Bio, Gerlinéa, Isostar, Soy… Notre développement est le fruit d'une politique d'innovation dynamique et d'investissements soutenus dans nos outils industriels. En 2018 nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 431 M€.

Le poste est à pourvoir à Revel, au siège de Nutrition & Santé.

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour la période du 01/03/2020 au 31/08/2020. Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, vous intègrerez une équipe composée de 2 assistantes RH et serez directement rattaché(e) à la Responsable Gestion du Personnel et Paie.

MISSIONS PRINCIPALES

Vous serez en charge de diverses tâches d'assistanat auprès de la Responsable des Ressources Humaines ou accompagnement des Responsables RH dans les missions quotidiennes.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié(e) des employés, des managers de l'entreprise. Vous êtes garant de l’application et du respect de la législation en matière de droit du travail. Vous devez donc posséder une grande qualité d'écoute et de compréhension. Vous disposez d'une grande facilité à vous exprimer et vous avez un goût développé pour les relations sociales. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour mener à bien vos tâches administratives. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différentes tâches qui vous sont confiées, mais aussi à vos différents interlocuteurs.

- Gestion administrative du personnel

Accueil salariés & stagiaires (Préparation contrat, lettre, affiliations, accueil, etc) Suivi période d’essai, fin de contrats Gestion des visites médicales (prise RDV, organisation, suivis etc) Gestion mutuelle & prévoyance (Contrats, Affiliation, modification, radiation) Préparation de diverses attestations et courriers au personnel (emploi, mutuelle etc.) Déclaration des accidents du travail, Saisies et consultations dans les outils RH (préembauche, visite médicale, Entretiens annuels, etc) Interlocuteur(trice) des collaborateurs/managers Gestion de l’intérim (de la commande à la facturation)

- Gestion administrative RH

Communication RH (notes d’affichages, organigrammes, intranet, etc) Suivi budget RH (factures, provisions, relation avec le service comptable, etc) Mise à jour documents internes (bibliothèque accords, contrats, livret accueil, etc)

- Recrutement (suivant besoin)

Analyse du besoin Rédaction & Diffusion des offres sur les différents canaux (site interne, Linkedin, Apec…) Préqualification téléphonique des candidats Conduite d’entretien avec les managers opérationnels

PROFIL SOUHAITÉ

De formation Bac + 3 RH et/ou Droit Social, vous souhaitez acquérir une expérience significative en mettant en pratique vos connaissances en droit du travail tout en développant une dimension opérationnelle des RH. Vous bénéficiez d'une première expérience (stage ou apprentissage) au sein d'une direction RH dans un service relations sociales ou juridique social au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre pragmatisme et votre implication. Vous justifiez impérativement d’une expérience de 1 à 2 ans sur un poste d’assistanat administratif et/ou RH Vous êtes autonome, discret(e) et organisé(e) Capacité d’adaptation Vous maitrisez des outils bureautiques et informatiques Vous faites preuve d’initiative et êtes pro-actif Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles. Vous appréciez le travail d’équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de synthèse. La maitrise de l'anglais professionnel est un réel atout, compte tenu de notre dimension internationale.

Type d'emploi : CDD

Salaire : 26 000,00€ à 28 000,00€ /an