Responsable Ressources Humaines Junior

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines Junior chez NXP Semiconductors

Responsable Ressources Humaines Junior

Sous la supervision de la HR Manager basée à Toulouse, vous avez la responsabilité de la gestion RH du site de Mougins (~300 salariés). Vous interviendrez en support des différentes organisations dans un environnement de haute technologie, composé à 90% d’une population d’ingénieurs, dans ue contexte international et matriciel.

A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec :

Les équipes Talent Acquisition, C&B, Talent & Culture
Les HRBPs des différentes organisations présentes sur site
L’équipe RH France dont le DRH est également basé sur le site de Mougins

Talent acquisition & development

En collaboration avec l’équipe en charge du Talent Acquisition et des HRBPs vous participez au processus, de sélection des candidats ainsi qu’aux différents évènements organisés
En appui des managers, vous êtes en charge de l’accueil et de l’intégration des nouveaux arrivants
En relation avec les HRBPs et managers, vous définissez et mettez en place les plans de développement individuels ou collectifs pour les équipes (formation, coaching, mentoring, etc) et déployez les programmes de développement proposés par le Groupe.

Relations sociales

Vous êtes garant.e du bon climat social et êtes en charge des actions en lien avec le bien-être au travail.
Vous êtes garant.e du respect de la règlementation sociale ainsi que du code de conduite du groupe.

Accompagnement des managers

Vous accompagnez les managers dans leur rôle, sur l’ensemble des aspects RH (bien-être au travail, management de la performance, développement des compétences, changements organisationnels, gestion des procédures disciplinaires, etc)
Vous animez la communauté managériale

Projets traversaux :

Vous participez aux projets RH France ou mondiaux ainsi qu'à l'optimisation des processus RH

Votre profil:

Vous avez un diplome de niveau en RH, Droit ou école de commerce ainsi qu’une une première expérience en Ressources humaines

Vous êtes passionné(e) par le developpement des personnes et convaincu(e) de l’importance de mener le business au travers du potentiel des salariés et de leur bien-être au travail
Vous savez comment travailler de manière autonome, prendre des initiatives et des responsabilités et exprimer vos idées de manière efficace, avec une capacité à influencer et à inspirer
Vous démontrez des aptitudes de leadership et une efficacité à gérer des priorités, des initiatives, des connections et des tâches multiples
Vous êtes curieux et proposez de nouvelles idées
Vous êtes à l’aise dans un environnement multiculturel et matriciel et aimez travailler en équipe
Vous avez une bonne compréhension des situations et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, de conseil et d’accompagnement
Vous maitrisez l'anglais, à l’oral et à l’écrit
Un attrait pour l'environnement des hautes technologies est un plus

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