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OCELORN

Combrit 14/01/2021
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Au sein du pôle RH, vous assurez la mise en œuvre de la politique sociale sur le secteur du Finistère sud (250 salariés) en étroite relation avec le Responsable RH du réseau et le Directeur des exploitations.

Sur son secteur, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Assurer conseil auprès des opérationnels sur tous les domaines RH.

Participer à la définition et à la bonne application des process RH.

Accompagner nos managers dans le développement organisationnel et assurer l’atteinte des objectifs de performance et de gestion des talents.

Assurer la gestion des obligations administratives (signature des contrats, adhésion mutuelle etc.).

Gérer en autonomie les recrutements sur son secteur et mettre en place des actions de sourcing.

Gérer les procédures disciplinaires.

Traiter les questions juridiques afin de garantir un environnement de travail conforme aux règlements.

Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité et veiller au bon suivi des formations.

Participer à l’animation du dialogue social.

Promouvoir le réseau Ocelorn lors d’évènements et actions divers.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 500,00€ par mois

Avantages :

Épargne salariale

Horaires :

Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

13ème MoisPrimes

Mesures COVID-19:
Application d'un protocole sanitaire stricte

Expérience:

gestion des ressources humaines: 2 ans (Requis)

Télétravail:

Non
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Localisation

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ADJOINT AU RESPONSABLE RH
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