Chargé(e) de Recrutement

À propos

Créée en 2018 par une équipe animée par les mêmes valeurs, Oméa est une jeune société avec beaucoup d'ambition et une énergie débordante !

Tu te sens l’âme d’un entrepreneur ? Tu as soif de défi ? Rejoins l’aventure en tant que Super Chargé(e) de Recrutement, participe à la création d’une société et deviens l’un des futurs dirigeants de Oméa !



Nos Valeurs

Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.

Entrepreneuriat : Oméa est une jeune pousse, mais nous avons bien l'intention de nous développer ! Chaque membre de l'équipe prend part à cette ambition commune et participe à sa façon au développement de la société.

Proximité : Notre activité de conseil nous amène à intervenir directement dans les bureaux, les chantiers et les sites industriels de nos partenaires. Nous redoublons donc d'effort pour garder des équipes soudées et de la proximité.

Descriptif du poste

Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des fonctions supports en interface avec l’équipe d’Ingénieurs d’Affaires :

 Définition des parcours,

 Mise en place de la stratégie de sourcing (Offres d’emplois, job boards…),

 Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous,

 Réalisation des entretiens d’embauches,

 Suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration dans les équipes,

Dans le futur, quand Oméa aura grandi :

Représenter Oméa lors des salons, forums et événements,

 Proposer et organiser la mise en place de nouveaux modes de recrutement pour rester au top,

 Piloter la mise en place de nombreux projets transverses et de structuration RH,

 Monter et piloter l’équipe de recrutement,

Les plus

Un poste très complet et des projets au top : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !

Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or.

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité.

Une ambiance d’enfer !

La personne recherchée

Tu es diplômé Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines… MAIS SURTOUT ! Tu as le goût du challenge, tu as un très bon relationnel et tu es surmotivé(e) ? Envoie nous ton CV !

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