Responsable Ressources Humaines Site Industriel H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines Site Industriel H/F chez OPT'IN RECRUTEMENT

L'entreprise
Situé au cœur de Montpellier et rayonnant sur le Sud de la France, OPT’IN est un cabinet de recrutement spécialisé sur plusieurs pôles d’expertise.
Chez OPT’IN, nous portons une réelle attention à votre projet professionnel, conscients qu'un nouveau projet de vie se dessine.
Notre force ? Une expérience significative dans le recrutement spécialisé.
Notre différence ? Adeptes du concept "candidat/partenaire", nous nous engageons dans une relation transparente et constructive.
Avec humanité et bienveillance, trouvons ensemble le poste qui vous motive !


Description de l'offre

Et si vous participiez activement à la croissance d'un groupe industriel  Notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI pour son site basé à Annonay. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'atelier et fonctionnel du Responsable RH Siège, vous serez amené(e) à prendre en charge le développement, la gestion et l'animation des ressources humaines du site. Vous aurez pour missions de conseiller la direction du site dans le développement de sa politique sociale et l'accompagner dans la gestion des ressources humaines du site ainsi que dans ses relations avec les instances représentatives du personnel, d'apporter un support aux managers dans leur animation d'équipes au quotidien, de collaborer au projet de développement du site et garantir la pertinence RH des projets, d'assurer le déploiement de la politique humaine et sociale du groupe, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel, pour le site en toute autonomie bénéficiant de l'accompagnement du siège. Le site compte une centaine de salariés. 

Profil recherché
Profil souhaité :  Motivé(e), dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'une grande maturité et faites preuve d'initiative. Vous saurez mener à bien les missions qui vous seront confiées avec discrétion, polyvalence et pro activité. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Outlook, Word). De formation supérieure (Bac +3 minimum) spécialisée en Ressources Humaines, vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire en PME idéalement dans le secteur industriel.