Offres d'emplois Ressources Humaines

Responsable RH H/F -- SC-2047-RRHIN

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OPT'IN RECRUTEMENT

Lisses 14/01/2021
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Notre client est un prestataire de service qui assure le lavage mais également la logistique d’emballages réutilisables destinés à l’agroalimentaire permettant le conditionnement de fruits, légumes, viandes, produits laitiers, poissons. Ils assurent également la récupération des emballages cassés, leur stockage ainsi que leur renvoi au fabricant pour recyclage.
Rattaché(e) au Directeur pays et au Directeur Ressources Humaines Groupe, le/la Responsable Ressources Humaines propose et met en œuvre la politique RH pour la France.

Vos missions sont :
Management de l’organisation

Accompagne le changement afin de garantir l'adaptation des hommes aux évolutions techniques et organisationnelles.Accompagne les équipes opérationnelles et les RH sites dans leurs problématiques.Accompagne les managers dans leurs bonnes pratiques managériales et les valeurs du groupeAnime avec le directeur France les réunions IRP y compris de négociations.Déploie la communication interne selon le plan définit annuellement

Développement des Ressources Humaines

S’assure du bon déroulé des plans d’intégrationSuivi et mise à jour des descriptions de posteEst le garant du bon déroulement des entretiens annuels, professionnels et du suivi des plans d’actionsDéveloppe une politique formation pays, renforce les compétences clés sur chaque siteGestion du processus Assurance Qualité RHAccompagner le management dans le développement des compétences, de la performance et de la motivation (recrutement, plan de succession, …)

Administration du Personnel, Paie et Gestion des Temps

Coordonne la Gestion de la paie en étroite collaboration avec les gestionnaires paie locauxMembre de l’équipe projet SIRHTravaille en étroite collaboration avec les responsables de sites afin d’élaborer le budget RH annuel (personnel, formation…)Suivi de la gestion des effectifs et des absences / Gestion des contrats / statistiquesPilote la gestion des intérimaires, le ratio intérimaire / CDI, et est partie prenante dans le choix des agencesAnime et développe les équipes Ressources Humaine localesDéveloppe une relation constructive avec les interlocuteurs de l’entreprise : inspection du travail,…Optimise les processus RH locaux et participe à l’automatisation des process RH (e.g. : calcul prime mensuelle)Veille à respecter et à faire respecter les règles et procédures applicables en matière de Sécurité, Qualité et Environnement en coordination avec le responsable QHSE

Gestion des Rémunérations et avantages sociaux

Suivi Plan Epargne Entreprise – Intéressement - CETPilote la politique de rémunération : augmentations individuelles et mesures collectivesSuivi des régimes de frais de santé et de prévoyance, négociation, communication et interface auprès des salariés.

Ce poste s’adresse à des candidat(e)s de formation supérieure en Ressources Humaines, ayant impérativement une expérience généraliste et opérationnelle RH en milieu industriel confirmée (minimum 10 ans), marquée par une forte exigence de performance (automobile, agro, chimie…).

Vous êtes un acteur clef et expérimenté dans l’animation des relations sociales et apportez conseils et recommandations aux managers. Réactivité, rigueur, posture affirmée et aptitudes relationnelles sont les qualités attendues pour cette belle opportunité au sein d’un groupe agroalimentaire majeur.

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Horaires :

Du Lundi au Vendredi

Expérience:

responsable rh h/f -- sc-2047-rrhin ou similaire: 1 an (Souhaité)

Télétravail:

YES_OCCASIONALLY
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