En étroite collaboration avec les Responsables Formation de la Business Unit Démantèlement & Services et des Directions Opérationnelles, nous proposons une mission principale d’aide au déploiement du plan de développement des compétences au sein de la BU :
- Inscrire les salariés en formation sur le périmètre concerné
- Être l'interlocuteur privilégié avec l'OPCO (vérification des données entre les informations de l’OPCO et le SIRH, CRI, versements volontaires....)
- Compiler, analyser et communiquer les données de reporting mensuellement (KPI)
- En lien avec les responsables formation des Directions Opérationnelles, gérer et suivre le plan de formation CPF ainsi que le plan de formation à 6 ans
- Gérer et suivre le plan de formation en transformation digitale avec les référents applications
- Support aux responsables formation pour la mise à jour des données sur le SIRH / Geide
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