Un(e) Responsable Recrutement International H/F

Contenu de l'offre Un(e) Responsable Recrutement International H/F chez Orpea

Puteaux (92) Temps plein, CDI

Famille professionnelle/ Métier

Fonctions Support (Siège) - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Un(e) Responsable Recrutement International H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description du poste

Le Groupe Orpea est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Actuellement implanté dans 15 pays, le Groupe dispose d’un réseau de plus de 950 établissements : Maisons de retraite médicalisées (EHPAD), Cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques.

Pour accompagner notre forte croissance à l’international, nous recherchons actuellement un (e) :

Un(e) Responsable Recrutement International F/H en CDI.

Au sein de notre siège social situé à Puteaux (92), vous serez rattaché(e) Directeur du Développement des Ressources Humaines International.

En tant que Responsable Recrutement, vous aurez ainsi à définir et à implémenter la politique de recrutement internationale Orpéa. Pour cela vous serez en charge d’identifier et d’attirer les candidats dont les compétences ainsi que le potentiel correspondent aux besoins de l’entreprise. Vous devrez également accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs dans le Groupe Orpea.

Vous aurez pour missions principales de :

Définir une politique de recrutement internationale en ligne avec la stratégie du Groupe.
Faire évoluer le processus de recrutement, définir une stratégie et des outils de sourcing (bases de données, sites emplois, relations écoles, salons de recrutement, réseaux sociaux, partenariats, etc.).
Identifier et mettre en place des filières de recrutement innovantes pour les métiers en pénurie (infirmières, aides-soignantes, médecins) en France et à l’international.
Élaborer, en collaboration avec la communication interne, une marque employeur attractive.

Poste basé à Puteaux

Déplacements à prévoir

CDI Temps Plein Rémunération selon profil

Profil

Vous êtes diplômé d’un Master dans le domaine des Ressources Humaines ou d’une Ecole de Commerce. Vous possédez une solide expérience dans le domaine du recrutement que vous avez idéalement pratiqué en cabinet mais également en entreprise.

Vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais et idéalement d’une troisième langue.

Compétences requises :

Hauteur de vue pour définir et piloter la politique de recrutement Orpéa.
Maîtrise et pratique des techniques d’entretien et de différents outils sourcing innovants.
Expérience opérationnelle significative dans le recrutement de masse (ex. filières de soin type visiteurs médicaux dans le secteur pharma/médical, commerciaux, etc.)
Forte capacité d’écoute, d’intuition et d’empathie.
Force capacité de conviction et de communication pour échanger avec les acteurs clés (exploitation, candidats, prestataires, etc.).
Résistance à la pression, capacité de collaboration en direct avec l’exploitation sur des sujets à fort enjeux.
Sens de l’organisation, gestion et suivi des volumes importants de candidatures.
Compétences en gestion de budget et en négociation.

Ce que nous offrons

Rejoindre ORPEA-CLINEA c’est rejoindre une société dynamique avec plus de 60 000 collaborateurs, tournée vers la croissance de son réseau et ayant les moyens financiers de poursuivre son développement.

Type d'établissement

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

Puteaux

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Niveau d'études min. requis

4- Master / MBA ou équivalent

Langues

Anglais (3- Niveau avancé)