Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, OTIMA recherche un(e) Responsable RH dont les principales missions seront les suivantes :
- Pilotage de la paie, en soutien du service comptable
- Gestion des contrats de travail (rédaction des contrats, gestion des fins de contrats, gestion administrative des dossiers...)
- Gestion du travail temporaire (recrutement, gestion des contrats, relations avec les agences d'intérim...)
- Gestion des contrats mutuelle et prévoyance
- Gestion des recrutements
- Pilotage de la formation en lien avec les Responsables de service (plan de formation, identification des formations, élaboration des dossiers de formation...)
- Participation à la gestion des compétences / polyvalence en lien avec les Responsables de service (formalisation des tableaux de compétences, grilles d'évaluation, fiches de poste...)
- Relations avec le Comité Social et Economique (préparation des réunions et négociations, participation aux réunions, rédaction d'accords d'entreprise, réponse aux obligations réglementaires comme BDES...)
- Participation à l'animation de la communication interne et externe
- Animation du processus RH et suivi des indicateurs dédiés (performance et surveillance)
- En charge de la veille juridique (évolutions réglementaires et de la branche)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
Industrie: 3 ans (Souhaité) Chargé de mission RH ou RRH: 5 ans (Souhaité)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Responsable Ressources Humaines H/FEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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