Chargé de recrutement H/F

Contenu de l'offre Chargé de recrutement H/F chez Otteo

Et si OTTEO boostait votre carrière de recruteur ?

OTTEO ? C’est avant tout une société jeune et dynamique créée en 2010 et qui regroupe aujourd’hui 2 principales activités : Otteo Consulting et Otteo RH-Solutions.

Otteo Consulting est notre société de conseil qui, grâce à ses consultants, apporte ponctuellement des compétences supplémentaires à ses clients pour mener à bien leur développement. Directement détachés dans les équipes de nos partenaires, nos consultants interviennent sous forme de projet et sont nos ambassadeurs sur le terrain.

Otteo RH-Solutions est notre cabinet de recrutement quotidiennement challengé par ses clients, pour recruter les meilleurs profils. Nos process, nos outils et notre savoir-faire, nous permettent aujourd’hui de les accompagner dans diverses problématiques de recrutement.

Grâce à notre centaine de collaborateurs motivés, nous sommes implantés dans les plus grandes villes de France telles que Lille, Paris, Lyon, Nantes, et intervenons également à l’international. Nos convictions, notre engagement, et notre écoute font d’OTTEO, une société reconnue et recommandée par ses clients.

Vous intégrez l’agence de Lille et participez à toutes les étapes du processus de recrutement sur la région NORD.

Rattaché(e) à la responsable recrutement, vous avez à charge de :

Définir les profils recherchés (profils techniciens ou ingénieurs) au sein du pôle industrie ou IT-Digital Réaliser le sourcing sur les différents outils de recherche (Job boards et réseaux sociaux) Rédiger et diffuser les offres d’emploi Réaliser les entretiens de pré-sélections téléphoniques Participer aux entretiens de recrutement Assurer le suivi de vos candidats

Parallèlement, vous intervenez sur des sujets de communication tels que le développement des relations écoles ou l’organisation d’évènements internes/externes (afterworks, forums…).

A votre arrivée, vous bénéficiez d’un process d’intégration comprenant un coaching sur les métiers et nos techniques de recrutement ainsi qu’une formation sur les outils et process OTTEO.

Bien plus que votre formation initiale, votre expérience d’au minimum 2 ans au sein d’une société de conseil ou d’un cabinet de recrutement, vous permet d’avoir un niveau d’expertise dans :

L’identification de compétences dans le secteur de l’industrie ou de l’IT et du digital Le recrutement de profils techniques

Intégrer nos équipes, c’est rejoindre une structure soudée où votre bien être et votre évolution constituent notre ADN. La proximité et la confiance de votre manager vous permettront de développer votre expertise dans des métiers et secteurs diversifiés.

Pour ce poste en CDI, nous vous proposons une rémunération comprise entre 25K€ et 30K€, selon profil et niveau d’expérience.

A cela s’ajoute :

Primes sur objectifs Mutuelle prise en charge à 100% Prévoyance améliorée Carte tickets restaurants RTT CSE

Si vous souhaitez être reconnu(e) pour votre talent et votre personnalité, alors n’hésitez plus : rejoignez-nous et devenez Chargé(e) de recrutement OTTEO.