Assistant Ressources Humaines H/F - Entreprise agroalimentaire de premier plan

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Lorient (56) Rattaché au Directeur, vous gérez le personnel pendant toute la vie du collaborateur dans l'entreprise, en veillant à l'application de la réglementation sociale et intégrant les règles et les procédures de droit du travail. Vos missions sont :

Recrutement/Formation :
Recrutement sur les postes intérimaires et CDD,
Déploiement du plan de formation et suivi budgétaire, relations avec l'Opcalim et organismes de formation,
Intégration des nouveaux arrivants,
Conseil aux salariés.

Administration du personnel :
Gestion administrative du logiciel de gestion des temps,
Contrôle des éléments transmis en paie,
Gestion administrative et suivi du personnel permanent,
Relations avec : CPAM, caisse de retraite, action logement, médecine du travail.

Communication/Animation sur sites en lien avec le Service Communication Groupe :
Déploiement des actions de communication,
Participation à des projets transverses.

Relations avec les instances représentatives :
Maintien d'un climat social constructif,
Mise en place des élections professionnelles.

Participation à l'élaboration du budget masse salaire/suivi mensuel :
Collaboration avec les Managers du site,
Relation de confiance, contacts fréquents avec les collaborateurs de l'usine.

Entreprise agroalimentaire de premier plan

Poste d'Assistant Ressources Humaines Généraliste et Polyvalent

Issu d'une formation de type Bac +3 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins une première expérience à un poste similaire.

Vous maîtrisez le droit social/droit du travail et les logiciels bureautique (Excel, Word, PowerPoint...). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et de paie (Horoquartz et Cegedim) est un plus.

Rigoureux, organisé et pragmatique, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos qualités relationnelles et d'écoute. Vous avez de réelles aptitudes de communication, tout en étant soucieux du respect de la confidentialité.