Responsable Développement RH (H/F) (CDI)

Contenu de l'offre Responsable Développement RH (H/F) (CDI) chez PALMER INTERNATIONAL

Responsable Développement RH (H/F)


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Rattaché(e) directement au Directeur Général de la filiale, et d'une équipe qu'il faudra constituer, vous êtes chargé(e) d'accompagner le développement de l'enseigne dans l'ensemble des domaines RH afin de garantir la performance humaine de nos équipes dans le respect des valeurs du Groupe. A ce titre vous êtes notamment responsable de :- Organiser et structurer la démarche de recrutement nécessaire à l'expansion de l'enseigne (stratégie de sourcing, annonces, job board, relation cabinets, réception et analyse de CV, entretien, aide à la décision...), notamment pour les postes en magasin.- Assurer et suivre la bonne intégration des candidats retenus (onboarding) en favorisant leur bonne compréhension et adhésion à la culture de l'entreprise et en assurant un bon suivi de leur période d'essai.- Accompagner les directions opérationnelles (notamment le réseau) dans la gestion de leurs collaborateurs (développement des compétences, évolution, gestion des temps, disciplinaire, suivi des contentieux...)- Superviser la gestion administrative du personnel (promesse d'embauche, contrats de travail, procédures d'embauche, protection sociale, déclarations administratives, dossiers du personnel, validation de la paie externalisée...) - Animer la politique sociale de l'enseigne (négociation et rédaction d'accords, sécurisation juridique, I.R.P., veille juridique...) et être l'interlocuteur (-trice) des intervenants externes (inspection du travail, médecine du travail, agence intérim, gestionnaire de paie...)- Définir et développer la marque employeur par une réflexion stratégique et opérationnelle (partenariats écoles, relation Pôle Emploi, communication réseaux sociaux ...) en relation étroite avec l'équipe Marketing et avec le Groupe.