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Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES – SITE INDUSTRIEL F/H chez PERSPECTIVES RH
Fécamp (76)
CDI
Dans le cadre d'une création de poste, notre client, le groupe LABEYRIE FINE FOODS recherche, pour son site de FECAMP, son futur :
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au DRH Industriel du Groupe tout en étant rattaché fonctionnellement au Directeur du site et membre de son Comité de Direction.
Vous êtes garant de la bonne marche en termes de ressources humaines du site. Ainsi, vous vous assurez de la conformité du site avec la réglementation comme avec la politique RH du groupe.
Dans un contexte de transformation industrielle du groupe, vous déployez les projets RH centraux sur votre périmètre et pouvez être amené à gérer ponctuellement des dossiers et des sujets RH de manière transversale sur l'ensemble du groupe.
Seule ressource RH du site, proche du terrain, vous intervenez sur l'ensemble des aspects opérationnels. Vous assumez un rôle central afin d'entretenir des relations sociales de qualité, de suivre « la population » des salariés non-cadres : recrutement, plan de formation et évolution professionnelle tout en contribuant à la gestion de la santé et de la sécurité du site.
Enfin, au quotidien, vous assurez un rôle de conseil RH auprès des managers du site en matière d'organisation, de climat social, d'évolution comme de disciplinaire.
LES MISSIONS
Gestion sociale
Animer et superviser les instances représentatives du personnel
Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants
Garantir l'application des obligations légales et règlementaires de toutes les instances qui sont dans votre périmètre : tenue des réunions, informations consultations, etc.
Négocier avec les IRP et/ou les OS les accords
Qualifier les dossiers disciplinaires, mener les procédures disciplinaires et suivre les contentieux
RH
Assurer la gestion des RH
Travailler sur les évolutions en termes d'organisation du site et accompagner le personnel dans ces changements
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Conduire les projets de changement de son périmètre
Piloter les actions de mobilité et de reclassement
Formation
Elaborer le plan de formation de votre périmètre en s'appuyant sur les notes de cadrage du groupe et sur les fonctions centralisées qui interviennent dans ce domaine
Piloter le plan de formation
Recrutement non-cadres CDI et CDD (dont saison)
Définir les cahiers des charges des recrutements avec vos clients internes
Diffuser les annonces auprès des partenaires référencés et définis par le groupe
Qualifier les candidats potentiels et présenter une short-list
Elaborer les packages salariaux proposés aux candidats retenus pour validation par le DRH concerné (industriel ou support)
Paie
Assurer l'interface avec le CSP pour s'assurer que tous les éléments paie dont vous avez connaissance soient transmis en temps et en heure
Profil recherché Vous êtes issu d'une formation supérieure BAC+5 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, et ce, nécessairement dans le secteur industriel.
Autonome, vos capacités d'écoute et vos aptitudes à la négociation seront de vrais plus pour réussir sur ce poste.
LES CONDITIONS DU POSTE
Prise de poste souhaitée : au plus vite
Statut Cadre / au forfait jour
Entreprise PERSPECTIVES RH est un cabinet indépendant de conseil en ressources humaines, spécialisé en recrutement et basé sur la côte basque, à Biarritz.
Depuis 2010, le cabinet PERSPECTIVES RH accompagne et conseille ses clients, entreprises du Pays Basque, des Landes, du Béarn ou plus largement de la région Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres.
Notre client:
LABEYRIE FINE FOODS
, Groupe agroalimentaire européen de référence depuis 70 ans, crée et propose au plus grand nombre des produits synonymes de purs plaisirs alimentaires.
A travers ses marques phares, Labeyrie, Blini, Atelier Blini et Delpierre, le groupe Labeyrie Fine Foods offre un ensemble de produits variés et raffinés regroupé en 4 domaines d'expertise : les produits du terroir (canard, jambon), les poissons (saumon, etc.), les crevettes et les produits apéritifs (blinis, tartinables, olives).
Le site de FECAMP (76) est dédié à la transformation de produits de la mer (saumon, hareng) et rassemble autour de
200 salariés.