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Contenu de l'offre Chef d'équipe H/F chez PETIT FORESTIER

Chef d'équipe H/F




PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante :



847 millions d’euros de Chiffre d’Affaires
5000 collaborateurs
300 sites répartis dans 20 pays

L’entreprise s’est construite autour d’une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes.


Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.






Quelles seront vos missions à ce poste ?




Rejoignez notre équipe de Thiais ! Nous sommes à la recherche d’un Chef d'équipe H/F en CDI.




Sous la responsabilité directe du chef d’atelier, vos missions seront les suivantes :




MAINTENANCE :



Prend en charge les véhicules dès leur entrée dans l’atelier,
Diagnostique l’intervention à effectuer et renseigne la fiche d’intervention,
Réalise et participe à la maintenance préventive et aux réparations de véhicules,
Effectue un contrôle du véhicule lors de sa sortie de l’atelier après intervention,
Gère les dépannages et les coordonne en relation avec le chef d’atelier,
Suit l’avancée des interventions de maintenance et de réparation des véhicules planifiées par le chef d’atelier.
S’assure de la bonne exécution de la fiche de réparation en lien avec les commentaires du client
Supervise et gère les visites sur parc client des véhicules



MANAGEMENT :



Encadre une équipe de techniciens,
Applique les priorités et le plan de travail journalier de chaque technicien fixés par le chef d’atelier et veille à leur bonne application,
Remonte les informations liées au management de son équipe (feuilles de présence…) pour validation par le chef d’atelier,
Peut être amené à assurer le tutorat des apprentis,



GESTION :



Il effectue régulièrement une surveillance du niveau de stocks de pièces détachées et peut être amené à lancer les commandes,
Réalise les chiffrages de sinistre sous contrôle du chef d’atelier,
Transmet les informations de la Direction à son équipe et assure un reporting à son chef d’atelier,



EXPLOITATION :



Remonte à son chef d’atelier les informations nécessaires à la gestion du parc,
Saisie informatique des fiches d’entretien et les contrôles obligatoires,
Veille au respect de la signalétique véhicule,
Peut-être amené à réaliser les mouvements dans Igloo,



SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES :



S’assure que l’atelier et l’agence soient rangés et nettoyés,
Veille à l’utilisation et au port des équipements de protection individuelle,
S’assure de l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
S’assure que chaque tâche soit réalisée par des personnes habilitée.





Quel est le profil recherché pour ce poste ?




Ce poste est accessible avec un diplôme en mécanique automobile. Vous possédez une expérience dans la mécanique automobile de 3 ans minimum.


Vous avez une maîtrise des techniques ( mécaniques et si possible froid ) et des équipements de l’atelier et êtes autonome dans l’organisation de l’atelier ( gestion des priorités, communication, management ).




Passionné(e) par votre métier, rigoureux et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.


Vous intégrez une équipe avec le sens du service client : l’esprit d’équipe, l’autonomie, la polyvalence ainsi que la rigueur seront des points clés pour grandir au sein du groupe.




Quels sont les avantages pour ce poste ?


Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, crèche d'entreprise, CET, PEE & PERCOL.




Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.




le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.




Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !


#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute











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