Responsable Ressources Humaines H/F - 200908-RRH-IND

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F - 200908-RRH-IND chez PHILEAS CONSEIL

Acteur leader de notre secteur d’activité, notre exigence en matière de qualité de service et le professionnalisme de nos équipes ont construit notre réussite. Solidement installé sur notre marché, nous renforçons régulièrement nos structures en recrutant de nouveaux talents. C’est pourquoi nous recherchons aujourd’hui notre Responsable des Ressources Humaines F/H.

En lien étroit avec la Direction, vous mettez en œuvre la politique RH de la société sur ce site stratégique et en fort développement (300 personnes).

A ce titre, bien qu’occupant véritablement une fonction de Responsable RH généraliste, vous serez notamment attendu sur votre capacité à impulser et à conduire des plans d’actions forts sur le recrutement, l’intégration et la fidélisation des équipes. Votre expérience en la matière vous permet d’apporter un appui méthodologique et théorique aux managers opérationnels (mise à disposition d’outils, connaissance des métiers, réseau établi auprès des interlocuteurs du marché de l’emploi, etc.). Vous contribuez activement à renforcer notre « marque employeur » et animez l’ensemble des dossiers liés au développement et à l’épanouissement des collaborateurs (mise en avant des valeurs humaines défendues par l’entreprise, développement des parcours professionnels, gestion des talents, etc.).

Evidemment, vous garantissez une parfaite gestion administrative du personnel, et prenez en charge le contrôle de gestion sociale. Vous préparez et co-animez les réunions avec les partenaires sociaux et assurez également un suivi juridique permanent.

De formation supérieure en Ressources Humaines, votre expérience opérationnelle de 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un contexte de forte croissance, vous confère une réelle expertise sur l’ensemble de la fonction RH. Vos compétences avérées en développement RH seront également un atout déterminant pour le poste.

Diplomate et doté d’un excellent relationnel, votre énergie communicative et votre capacité à être force de proposition vous permettront de fédérer autour des projets RH et d’être la personne efficace et de confiance à ce poste stratégique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :

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