Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales France H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales France H/F chez Philips

Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales France H/F

Job Title

Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales France H/F

Job Description

Ce poste vous donne la possibilité de

Soutenir le développement de la filiale France de Philips en guidant notamment la division Personal Health, dont la mission est de proposer des solutions personnalisées permettant aux gens d’adopter un mode de vie plus heureux et plus sain, dans les domaines de la santé bucco-dentaire, des soins maternels et infantiles, de la toilette et de la beauté, et de la santé des consommateurs.

Vous avez pour principales missions de

Participer au déploiement de la stratégie RH en France en lien avec le comité de direction et agir en business partner auprès des managers pour le déploiement opérationnel

Responsable RH de l’ensemble des populations de la division Personal Health et des Fonctions Générales

Prendre en charge les activités de relations sociales de la filiale France à terme

Etre l’expert en droit individuel et collectif français pour les équipes RH, Talent Acquisition, Philips Shared Services (PPS) et fonctions générales en France et à l’international

Accompagner les transformations de Philips à en initiant et déployant des projets transverses (engagement, efficacité commerciale…)

Implémenter et développer les outils et politiques RH de la filiale France

Vous faites partie d’

Une équipe de quatre Responsables des Ressources Humaines dédiés à l’amélioration du cadre de travail des employés sous la Direction du Directeur des Ressources Humaines France. Vous interagissez quotidiennement avec les équipes basées au siège et sur le terrain, avec le support des centres d’expertise en France et à l’international (Talent Acquisition, Campus, paie, PPS…).

Le poste est basé au siège de Philips France à Suresnes (92).

Vos atouts pour réussir à ce poste

Formation de niveau Master en Ressources Humaines ou Droit

+10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, incluant la gestion des relations sociales, dans un environnement commercial au sein d’un groupe international

Rigueur, vision et fortes capacités d’analyse

Adaptabilité au changement, fort esprit d’équipe et leadership

Français et anglais courants

En retour nous vous offrons

Participer à la transformation du groupe et des activités de Philips en accompagnant les collaborateurs dans ces changements. Vous serez un acteur impliqué dans la stratégie du business tout en plaçant l’Humain au cœur des décisions grâce à la mise en œuvre de politiques RH novatrices et créatives.

Vous pourrez explorer de nombreuses voies d’évolution au sein d’un groupe international tourné vers l’innovation et attentif à l’épanouissement des collaborateurs.

Pourquoi rejoindre Philips?

Chez Philips, notre mission va au-delà notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 3 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches. Découvrez de quelle manière en regardant cette vidéo.

Pour plus d’informations sur notre environnement de travail, visitez la page Working at Philips et retrouvez les témoignages de nos collaborateurs. Nous vous proposons également des informations sur notre processus de recrutement ainsi que les réponses à vos questions.

#LI-EU

Job Summary

Job number: 507326
Date posted : 2023-10-25
Profession: HR
Employment type: Full time