En lien direct avec un(e) Chef d’agence, vous gérez l’ensemble du processus de recrutement pour fournir les ressources humaines nécessaires à l’exploitation (profils hôtes, hôtesses d’accueil, standardistes, chefs d’équipe principalement), vos missions sont les suivantes :
RECRUTEMENT :
Recueillir les besoins auprès des Responsables de comptes et des Chargés d’exploitation
Mettre en ligne les annonces sur l’ATS et les jobboards
Trier des CV
Préqualifier les CV
Conduire les entretiens physiques et collectifs
Mettre à jour le tableau de reporting/suivi des recrutements
SUIVI DES AFFECTATIONS ET REAFFECTATIONS :
Participer aux réunions hebdomadaires : échanges avec les binômes, proposition de contrats & sites
Prendre contact avec le collaborateur en vue de son changement d’affectation
Mettre à jour le listing collaborateurs
GESTION DES MOBILITES
Traiter les demandes de mobilité de site à site, géographiques et vers autres fonctions sur sites
Conduire les entretiens avec les collaborateurs en demande de mobilité
Suivre le tableau des mobilités
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement vous ayant amené à gérer un process de A à Z dans un environnement professionnel exigeant.
Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre anticipation et votre sens du service.
Disponibilité, écoute, implication et autonomie sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Vous aimez apprendre et trouver des solutions face à des situations nouvelles, le tout, dans un environnement de travail humain.
Télétravail
Chez Armonia les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager.
Process de recrutement
Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum :
Entretien avec le service RH
Entretien avec le Manager
Entretien avec le N+2
Nos plus
Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife.
Avec des locaux en plein cœur de Lyon, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle.
La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.
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